改变习惯,促进职业成长

你知道你一生要工作超过85,000个小时吗?在经历了一年半的全球大流行、全天候在家工作、每天说10次“你在静音”之后,我们渴望职业转型也就不足为奇了。

疫情前的职业发展和求职看起来非常不同。我无法跳出自己的职业道路去思考问题——尤其是作为一名企业家。

我们大多数人都坚持一条不变的道路,不问问题,把金钱看得比幸福重要。

现在,随着一场令人筋疲力尽的大流行的尘埃开始落定,我们正在觉醒。我们正在用不同的视角分析我们的职业生涯。我们正在生活的幕后寻找更多的意义和成长-个人和专业。

作为一名领先的企业招聘人员和职业教练,我注意到去年发生了两大变化:

人们想要更多意义在他们的职业生涯。相反,专业人士的数量在增加感觉被卡住了找出如何创造他们所寻求的实际变化。

要打破在职业生涯中感觉被卡住和静止不动的循环,你必须愿意实施而不是征服一个重要的转变在一个飞跃。

以下是自2020年疫情爆发以来,我帮助数百名客户的七个职业习惯。这些习惯如果结合起来,不仅可以在你的职业生涯中实现变革性的增长,还可以促进个人发展。

让我们开始吧!

承担更多的自我评价

了解自己是职业发展中最直观、最重要的部分之一。你可能会想,“为什么我需要一个评估告诉我更多关于我自己的事情吗?”但我建议你换个角度思考。建立自我评估是为了帮助你了解自己的优势和激励因素,并了解自己的盲点和机会可能是什么。

尝试以下任何一种自我评估:Myers Briggs, DISC,性格力量评估,价值观评估,或强烈兴趣评估。你可以在谷歌上免费找到它们!

心态从固定到丰富

固定的心态意味着你固守和狭隘地专注于一个领域,因此错过了你面前的其他机会。例如,在你的职业生涯中,你可能只想着升职,或者只想着被一家公司聘用。

但当你开始转变到富足的心态时,一个地震性的转变可能会发生。你不想打开的门会开始出现,你甚至可能会把把手转到你从未想象过的门上。丰富是一种开放的心态,不仅对创造,而且对注意新的机会。

当你不需要社交的时候就去社交

人际交往是一种终生的习惯,而不仅仅是当你需要从你大学里的朋友那里得到一些东西的时候,因为他们刚刚在谷歌找到了一份工作。网络是一种由好奇心、耐心和真实性所激发的习惯。

每周至少花1-2个小时来重新联系和发展你的人际网络。我们掌握了大量的社交平台——比如Slack、LinkedIn、Facebook Groups和Instagram。现在就开始建立你的社区,网络的种子自然会万博娱乐官网下载在未来几年里促进你的职业发展。

创建一个年度激情项目

你不必离开你的工作(只是现在)来创造职业发展。每年至少执行一个有激情的项目。这可以包括公开演讲、志愿服务、慈善事业或制作自己的产品。

在我的公司工作中,我为一家全球有9万名员工、美国有1.1万名员工的公司推销了一个播客。你猜怎么着?它工作。把你的热情带到生活中,我保证你会很快看到如此多的成长。

创建一个自我品牌愿景板

我们经常创造展望未来-遥远城市的照片,励志语录,或梦想的家的照片。但我想让你创造一个愿景板为了你现在的自己。你的价值观、职业使命、最佳优势,甚至你所代表的颜色和氛围是什么?这项练习对面试时推销自己也非常有帮助!

计算一个风险

当你停滞不前时,增长是不存在的。一个小风险可能是花时间去学习一项新技能,为未来建立能力。一个风险可能是给一位领导发邮件,要求和他喝咖啡聊天。风险可能是向你的经理推销一个想法或一个新角色。成长来自于运动——所以要有一些小的跳跃!

一个小时的激励

无论你的职业是金融、营销、软件开发还是工程,你都需要时间和空间来创造、想象和学习。我们不能在100%的时间里做100%的行动.就像你在训练马拉松一样,你也需要休息几天。

你的事业也是如此。你需要时间去创造、阅读、参加研讨会、聆听领导讲话、接受指导、获得灵感。我看到我的客户通过奉献一个每周工作一小时。在一年内,你可以花大约52个小时为你的职业或事业培养灵感——这个小习惯可以带来巨大的转变!

记住,职业发展始于你的内心。你的心态、好奇心、雄心和奉献精神可以极大地改变你的职业道路,培养长期的成长。

确保至少尝试这些习惯中的两个——哪一个对你来说最重要——并投入至少3-6个月的时间来看到改变!如果你在路上遇到了障碍,那就继续前进!弹性是转型的长期增长的关键。

干杯!

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